Tijd voor een mensgerichte benadering van de grensoverstijgende arbeidsmarkt

Als men het heeft over grensoverstijgende samenwerking, gaat het vaak over de grensoverstijgende arbeidsmarkt (GROA). In tegenstelling tot consumeren en recreëren, worden wat betreft werken over de grens wel nog veel grensobstakels ervaren. Omdat ondermeer landschap, taal, wet- en regelgeving en cultuur anders zijn. De GROA tussen Nederland en Duitsland komt maar moeilijk van de grond. Een gebrek aan aandacht voor de sociaal-culturele dimensie van de GROA ligt mede ten grondslag aan het beperkte aantal grenspendelaars. Een pleidooi voor meer aandacht voor de sociaalculturele dimensie van de GROA.